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【星火之星】典型事迹展示之十九 远方实业集团

2020-01-12 10:33 | 发布者: 神话娱乐 | 查看:

  他是高级工程师、高级经济师、国家一级建造师,曾被评为“市创业先锋”“高新区优秀员标兵”“市优秀员”“市劳动模范”“市十佳非公有制企业党组织”“市优秀代表”“纳税信用等级纳税人”,是省五一劳动章获得者。谭宝林现任远方实业集团有限公司党委、集团董事长,是市第十五届代表,市朝阳区常委会委员,冀商商会执行会长。

  自1996年创建远方实业公司以来,谭宝林以党建为引领,以“便民、利民、为民”为服务旨,以“不求最大,但求最好”为发展,以“实实在在经营,明明白白消费”为经营,努力做好企业发展各项工作。

  企业党组织自成立以来,谭宝林积极号召思想积极要求上进的职工积极向党组织靠拢,凡重要工作岗位都要先从中选拔合适人选,然后再考虑积极,最后再从其他人员中选拔,进入集团董事会的基本都是员。任何重大决策都不是一个人或几个人说了算,全部由党委研究决定,企业党委真正成为企业的领导核心。

  要求所有要佩戴党徽上岗,设立“先锋岗”,亮“承诺”,让在群众中能看出来,接受群众监督,能促使更好地发挥先锋带头作用。每位都是各岗位的中坚力量,起到中流砥柱的作用。

  谭宝林组织成立“学雷锋志愿者服务队”和“蒲公英志愿者服务队”,创新经营思,走进社区做惠民工程,让更多百姓通过远方超市感受到党和的关怀与温暖。

  创先争优,突出服务推进领先争先。远方集团不仅开展了星级店长、星级经理、星级员工、经营明星、星级门店和标兵的评选,而且还开展了集团“三八红旗手”“五一劳动模范”的评选活动。当选者全部来自基层一线,让广大员工有荣誉感、获得感,增强了企业归属感,对稳定员工也起了很好的作用。

  突出重点,夯实抓好企业文化建设。2002年他指导创办了企业刊物——《远方超市报》,成为企业文化、正能量的重要思想阵地,在上还专门设立了《新时代传习所》《平语近人》《讲堂》栏目。定期组织“鹊桥会”等集体活动,为单身大龄职工提供交友平台,通过这个平台已有几十人结成美满姻缘。

  军企共建,营造企业浓厚的拥军氛围。在2019年春节前夕,谭宝林带领代表及员工代表到驻中国人民解放军65370部队,对广大一线官兵进行慰问,三辆满载远方爱心和关爱的卡车开进军营,一箱箱饮料、食品等春节慰问品,让广大官兵喜笑颜开,脸上露出幸福的笑容。部队对远方集团对广大官兵的春节慰问表示感谢。在岁月静好的和平年代,是他们默默的奉献,舍小家为大家的坚守,才换来全中国人民的与安定,谭宝林代表远方集团党委感谢他们的坚守和奉献。

  扶弱帮困,开展公益活动。谭宝林在发展企业同时,积极参加社会公益事业和光彩事业,资助贫困大中小学生、特困户、企业困难职工渡过,慰问军烈属、帮助白血病患者、参加抗震救灾活动等。在汶川地震时参与抗震救灾捐款;在重灾区桦甸市援建了省第一所抗洪希望小学——桦甸市远方希望小学。他关注老年人生活,与市高新区富强村积极对接,投资建设了老年活动中心。在履行社会责任的同时,还号召企业全体职工参与公益事业,自2009年5月开始,“每人每月捐1元钱资助贫困学生”活动,此项活动已经持续十年,先后有50多人得到帮助,现仍在帮助17人。谭宝林高度关注低保家庭,从2011年开始,每年给高新区低保户补助1万多元,至今已持续8年。2011年5月,又响应市慈善会号召,认领了多个募捐箱,至今仍在组织募捐。在各项社会公益事业中,他总是走在最前面,曾多次亲自带领企业员工参加无偿献血活动。

  坚守底线,做群众放心的示范超市。谭宝林深知“食品安全大于天”的职责和食品安全是企业须肩负的神圣!谭宝林亲自督办食品安全工作,任命总经理、副总经理担任食品安全小组组长、副组长,落实好食品安全各项工作,完善各种进货查验制度、流程、检查表格300多项,制作各种展板、公示牌、宣传栏等200多块,培训考核食品安全管理员20多人,远方超市光谷大街连锁店连续两年被评为国家级“放心肉菜示范超市”,目前是市唯一一家国家级“放心肉菜示范超市”。

  更新,创新模式回馈群众。本着“低碳环保”“便民利民”“科学实用”的原则,在谭宝林的领导和管理下,远方超市扩种类、转模式,建立健全管理和服务机制,提升企业核心竞争力,让员工在远方集团大平台上实现人生梦想。在谭宝林带领的领导班子领导下,远方集团已发展拥有近20家“远方超市”连锁店、一个占地3万㎡配送中心、一个占地10万㎡产地集配中心,2018年年销售额3亿多元,安置社会就业1000余人。

  “打造百姓五分钟生活圈”一直是谭宝林的发展追求和目标!在他的亲自领导下,历经一年精心打造,远方超市第五代店——金宇大店盛装启幕!新店是精品超市+品牌餐饮融合发展的经营模式,极大的方便了周边百姓,对打造春城百姓生活购物和集团未来可持续发展具有里程碑意义!

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